Durch zielgenaue Teamtrainings erhöhen sich die Kompetenzen und Ressourcen einer Arbeitsgruppe. Damit steigern Sie signifikant die Effektivität.
Teams und Arbeitsgruppen besitzen große Potenziale, sich zielgerichtet zu entwickeln, neue Anforderungen zu erkennen und angemessene Lösungen auf Herausforderungen zu finden.
Im Team erfahren Ihre Mitarbeiter Unterstützung, um gemeinsam produktive Wege zu beschreiten. Sie nutzen Ihre Ressourcen und können diese kreativ und gewinnbringend einsetzen.
Gruppen können nämlich erheblich mehr erreichen, als die Summe ihrer Teile ausmacht!
Woher resultiert jedoch, dass zum Teil in der täglichen Praxis gerade Teams oder Arbeitsgruppen immer wieder ihre Potenziale nicht ausschöpfen?
Wer dies stereotyp und digital zu beantworten versucht, ist nicht vertrauenswürdig und auch nicht erfahren. All diese Fragestellungen sind nur individuell verstehbar und insbesondere fördert eine analoge Herangehensweise Verständnis und schafft gemeinsame Klarheit.
Im Team wird im Dialog und mit ausgesuchten Methoden differenziert herausgearbeitet, wo die Hürden zu Erfolg und Entwicklung, zu Zufriedenheit und Effizienz sind.
Da diese Hürden höchst unterschiedlich sind, müssen sie differenziert erkannt, benannt und gelöst werden. Sowohl konstruktive als auch destruktive Muster in der Zusammenarbeit werden offengelegt.
In diesem Spannungsfeld werden typische Konfliktsituationen fokussiert und geklärt. Erst, wenn „die Luft sauber“ ist, lassen sich auch schwierigste Arbeitsanforderungen kompetent meistern. Die Entwicklung der gesamten Organisation erfährt….einen positiven Schub.
Nehmen Sie Kontakt zu mir auf und wir entwickeln das passende Teamtraining für Sie.
