Führungstrainings steigern sowohl Ihre Führungskompetenz als auch Ihr authentisches Auftreten.
Soziale, mittelständische und auch Dax-notierte Unternehmen nutzen seit über 15 Jahren meine Führungstrainings. Gerade in einer Gruppe von Führungskräften können Sie sich wechselseitig Feedback geben, von den Erfahrungen der anderen profitieren und sich in einer Atmosphäre von Wertschätzung mit ihren individuellen Fragestellungen auseinandersetzen.
Dabei werden eigene Verhaltensweisen wohlwollend kritisch überprüft, und Ihre Führungskompetenz erfährt eine signifikante Entwicklung.
Der Schwerpunkt liegt in meinen Trainings nicht ausschließlich in der Vermittlung von Führungstools, sondern basiert auf der individuellen Entwicklung zu einer authentischen Führungspersönlichkeit.
Folgende Kompetenzen werden unterstützt und erweitert:
- Wahrnehmen des eigenen Führungsstils
- Tieferes Verständnis der eigenen (Führungs)biographie
- Größere Authentizität in der Ausübung der Führungsrolle
- Größere Durchsetzungsfähigkeit
- Höhere Empathie für die Wünsche und Anliegen der Mitarbeiter
- Differenzierungsfähigkeit
- Feintuning des eigenen Führungsverhaltens
- Größerer Handlungsspielraum in der Führungsrolle
Sie können meine Kompetenz in Ihrem Unternehmen oder aber auf Nachfrage bei offenen Trainings nutzen. Weitergehende Fragestellungen z.B. zu Dauer und genauen Inhalten bespreche ich gerne mit Ihnen persönlich.
